Agentes de Empleo y Desarrollo Local: el caso de Andalucía (3)

 

Acciones de apoyo a los ALPES en Andalucía
Acciones de apoyo a los ALPES en Andalucía

 

INEJECUCIÓN DE SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO EN EL CASO DE LOS AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL ANDALUCES

Los diversos fallos del Tribunal Supremo sobre la readmisión de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local consorciados (que ya hemos comentado en anteriores post), no están terminando de llevarse a la práctica, debido a que la defensa de la parte condenada (consorcios) está procediendo a solicitar la aclaración de las sentencias hasta ahora recaídas, así como la suspensión de las mismas por considerar que no se ha demandado en instancia a todos los componentes de la parte empleadora consorciada sino, tan sólo, a una de ellas: el SAE, en cuanto partícipe mayoritario, junto con los Ayuntamientos.

Conviene recordar en todo caso que la causa económica, fundamento inicial de la extinción de los contratos de los mencionados agentes de empleo y desarrollo local, no ha sido considerada en el Alto Tribunal, por entender que la decisión extintiva fue más política que económica, al ser producto de la reducción que el Estado realizó a Andalucía en materia de Políticas Activas de Empleo, por no haber cumplido ésta comunidad con los criterios de convergencia que le fueron marcados en la Conferencia Sectorial de Empleo del año anterior (al igual que procedió con el resto de comunidades autónomas).

Con ello, la causa económica, tan alentada en la reforma laboral de 2.012 para su utilización por las Administraciones Públicas (DA 20ª LET), ha quedado cuestionada para el sector público andaluz en el caso de las UTEDLT, por cuanto el Supremo considera que un empleado público, aunque sea temporal, sólo puede ser despedido (ante tempus) si concurren justificadas causas económicas, técnicas, organizativas o de producción como en cualquier empresa privada, aspecto que no fue procedimentalmente justificado por la Junta de Andalucía en el caso de los agentes de empleo y desarrollo local que nos ocupa.

Ahora, ante la dilación que está realizando la Administración Andaluza de las sentencias condenatorias a la readmisión que ha dictado la Sala de lo Social en Pleno del Tribunal Supremo, los Agentes de Empleo y Desarrollo Local despedidos, están valorando la posibilidad de interponer querellas penales contra los presidentes de los consorcios, además de seguir con las acciones de protesta que vienen realizando (siguiendo en sus actos públicos a la presidenta de la Junta de Andalucía, Dña. Susana Díaz), para exigir el cumplimiento de las decisiones judiciales y evitar, con ello, malgastar más dinero público en salarios de tramitación que, día a día, van sumando ante la no incorporación de estos agentes de empleo y desarrollo local a sus puestos de trabajo como condena el Tribunal Supremo.

Con esta situación, los agentes de empleo y desarrollo local afectados han venido manteniendo reuniones, más o menos formales, en las que tanto el grupo de IU como el grupo popular le han brindado su apoyo y consideración, siendo el grupo popular, oposición en el parlamento andaluz, el único que ha reaccionado, estando planteando presentar una iniciativa en la cámara PP-Andalucía/ALPESautonómica en la que reclamará a la Junta la readmisión de los Agentes Locales de Promoción de Empleo (ALPES) de la comunidad, que fueron despedidos en septiembre de 2012. Plantea, en concreto, presentar de septiembre al Parlamento andaluz una Proposición No de Ley (PNL) en la Comisión Parlamentaria de Empleo, con el consentimiento y aquiescencia de los propios profesionales del desarrollo local (aquejados de haberse negociado su despido, con la consiguiente tramitación del mismo, entre el sindicato mayoritario UGT y el gobierno andaluz).

Dicha PNL, que tendrá que ser votada entre todos los grupos parlamentarios andaluces, pedirá la incorporación de los 800 agentes de empleo y desarrollo local como prescriben las, hasta ahora, 12 sentencias del Tribunal Supremo.

Araceli Vallecillo Orellana.

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