MÁSTER OFICIAL INTERUNIVERSITARIO en EMPLEO

Estrategias y gestión de servicios y políticas territoriales de empleo

CONECTADO CON LA REALIDAD

Red de contactos profesionales. Comisión Expertos

DOCTORADO

Itinerario profesional e Investigador

METODOLOGÍA

Aprendizaje flexible, práctica y orientada al trabajo

FORMACIÓN

Semipresencial y online, en grupos reducidos

¿Por qué te interesa?

TEMÁTICA ACTUAL DE GRAN INTERÉS social y económico.
Ámbito PROFESIONAL NOVEDOSO, abierto a la COLABORACIÓN PUBLICO-PRIVADA y necesitado de nuevos profesionales y empresas.
Sector con una FUERTE INVERSIÓN ECONÓMICA.
Posibilidad de BECAS, ayudas y mecanismos de financiación adecuados.
RED DE CONTACTOS PROFESIONALES. Profesorado formado por expertos y profesionales del sector.
PRÁCTICAS PROFESIONALES GARANTIZADAS en las principales entidades del sector. 
MOVILIDAD INTERNACIONAL vinculada a la investigación

¿Que te ofrece?

Máster Oficial Interuniversitario
Becas
Itinerario profesional e Investigador (Doctorado)
Conectado con la realidad (Comisión de Expertos).
Reconocimiento de Experiencia profesional
METODOLOGÍA de aprendizaje flexible, práctica y orientada al trabajo.
Formación ONLINE y SEMIPRESENCIAL, en grupos reducidos e individualizada.
Clima de TRABAJO COLABORATIVO Y PARTICIPATIVO
Dirigido a reforzar tu AUTONOMÍA profesional y tu INICIATIVA emprendedora.

RECONOCIMIENTO

De experiencia profesional

COLABORACIÓN

Clima de trabajo colaborativo y participativo

AUTONOMÍA

Para reforzar tu valía profesional y tu iniciativa emprendedora

BECAS

Acceso a becas generales para estudios oficiales

Este máster es para ti si eres

Titulado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Titulado en Turismo

Titulado en Derecho 

Titulado en Administración y Dirección de Empresas
Titulado en Psicología
Titulado en Economía
Profesional del Empleo y del tercer sector

INTERESADAS en el mercado laboral y en el desarrollo del empleo

Que BUSCAN trabajo en grupo, innovación en contextos complejos y la gestión del cambio

APUESTAN por el desarrollo y promoción socio-laboral del territorio

FACILITADORAS del emprendimiento

COMPROMETIDAS con una Administración Pública y RSE que integra

Que buscan una SALIDA PROFESIONAL con futuro

EMPRENDEDORAS de su propio proyecto profesional y empresarial vinculado al empleo

Con INQUIETUDES en la inserción profesional de personas y de colectivos vulnerables

El programa Máster Empleo es una formación Oficial titulada por las Facultades de Ciencias del Trabajo de las Universidades de Córdoba y Huelva y la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Granada.

PROGRAMA FORMATIVO

MÓDULO I: OBLIGATORIEDAD COMÚN

M 1.- Marco para el desarrollo de las POLÍTICAS TERRITORIALES DE EMPLEO
M 2.- MERCADO DE TRABAJO Y TERRITORIO. Sistemas territoriales de empleo
M 3.- Implementación de las POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPLEO

MÓDULO II: OPTATIVIDAD COMÚN

M 4.- EMPLEO E INNOVACIÓN en el campo de las políticas europeas
M 5.- INTELIGENCIA TERRITORIAL para el desarrollo de políticas de empleo
M 6.- Políticas de activación en el Territorio a través de la ORIENTACIÓN LABORAL
M 7.- DESARROLLO LOCAL, planificación estratégica y empleo
M 8.- RELACIONES LABORALES Y EMPLEO: modelos comparados
M 9.- FORMACIÓN Y EMPLEO
M 10.- Políticas selectivas de empleo y COLECTIVOS VULNERABLES.

MÓDULO III: ITINERARIOS ESPECÍFICOS

M 11.- Elaboración y evaluación de planes y PROGRAMAS DE PROMOCIÓN DE EMPLEO
M 12.- Prácticas externas (10 ects)

MÓDULO IV: TRABAJO FIN DE MÁSTER

TFM PROFESIONAL : 10 ECTS

MÓDULO I: OBLIGATORIEDAD COMÚN

M 1.- Marco para el desarrollo de las POLÍTICAS TERRITORIALES DE EMPLEO
M 2.- MERCADO DE TRABAJO Y TERRITORIO. Sistemas territoriales de empleo
M 3.- Implementación de las POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPLEO

MÓDULO II: OPTATIVIDAD COMÚN

M 4.- EMPLEO E INNOVACIÓN en el campo de las políticas europeas
M 5.- INTELIGENCIA TERRITORIAL para el desarrollo de políticas de empleo
M 6.- Políticas de activación en el Territorio a través de la ORIENTACIÓN LABORAL
M 7.- DESARROLLO LOCAL, planificación estratégica y empleo
M 8.- RELACIONES LABORALES Y EMPLEO: modelos comparados
M 9.- FORMACIÓN Y EMPLEO
M 10.- Políticas selectivas de empleo y COLECTIVOS VULNERABLES.

MÓDULO III: ITINERARIOS ESPECÍFICOS

M 13.- Estrategias de INVESTIGACIÓN aplicadas a las políticas territoriales de empleo (10 ects)

MÓDULO IV: TRABAJO FIN DE MÁSTER

TFM INVESTIGADOR : 15 ECTS

PLAN DE ESTUDIOS

MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

MODALIDAD A DISTANCIA

SALIDAS PROFESIONALES

Gerente y técnico en EMPRESAS del Sector

    • Agencias Privadas de (re)Colocación/ETT
    • Empresas de FPE acreditadas
    • Empresas de Inserción (EI)
    • Centros Especiales de Empleo (CEE)
    • Tercer sector (ONG) y Empresas de Economía Social (EES)

Técnicos de estructuras relacionadas con el DESARROLLO LOCAL

    • Agentes de Empleo y Desarrollo Local (AEDL)
    • Unidades de Promoción de Empleo (UPE)
    • Institutos de Desarrollo Económico y Empleo (IDEE) /Observatorio Territorial de Empleo (OTE)

CONSULTORÍA Y ASESORAMIENTO AL EMPRENDIMIENTO

    • Asesoría técnica de proyectos empresariales vinculados al empleo (EES, APC, EI, FPE, etc.)
    • Consultoría en MT y estrategias de promoción económico-laboral del territorio
    • Diseño y desarrollo de Programas de Empleo e Inserción a través del emprendimiento
    • Consultoría de Igualdad de Oportunidades y Empleo (RSE, Planes de Igualdad, Contratos Públicos, etc.)

Dirección y gestión de Políticas de Empleo en ENTIDADES PÚBLICAS

    • Servicios Públicos de Empleo (SEPE, SAE, etc.)
    • Áreas municipales de fomento del empleo y contratación Pública

GESTOR CULTURAL Y AGENTE DE DESARROLLO TURÍSTICO

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PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN

HASTA EL 15 DE JULIO

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